中條山集團五屆一次、北方銅業二屆一次職工代表大會勝利召開

　　魏迎輝作題為《打造有色金屬行業一流標桿企業 在服務銅工業發展大局和全省戰略全局中勇挑重擔》的重要講話

　　大會聽取并審議通過魏迎輝所作的行政工作報告：《砥礪深耕 履踐致遠 打造有色行業一流標桿企業 奮楫揚帆 勇立潮頭 引領我省銅產業高質量發展 在推進中國式現代化山西篇章中彰顯中條新擔當》

凝心聚力謀發展　乘勢而上開新局

中條山集團五屆一次、北方銅業二屆一次職工代表大會勝利召開

踔力奮發擔使命，奮力前行譜新篇。3月7日，中條山有色金屬集團有限公司五屆一次、北方銅業股份有限公司二屆一次職工代表大會在會議中心勝利召開。

會場氣氛熱烈，主席臺上懸掛著“中條山有色金屬集團有限公司五屆一次、北方銅業股份有限公司二屆一次職工代表大會”會標，帷幕正中是熠熠生輝的廠徽，十面鮮艷的紅旗分列兩側，莊重醒目。會場懸掛“深入踐行123456總體戰略布局”，“統籌推進3356工作體系”，“認真落實53531工作重點”，“提能升級 高端邁進 創新賦能 鏈式發展”的橫幅，鼓舞士氣，凝聚力量。

8：30分，大會開始，全體起立，雄壯的國歌聲響徹會場，會場應到代表211名，實到代表210名，符合法定要求。

公司領導及其他主席團成員在主席臺就座。中條山集團黨委副書記、副董事長、總經理王耀廷主持會議。

黨委書記、董事長魏迎輝作了題為《砥礪深耕 履踐致遠 打造有色行業一流標桿企業  奮楫揚帆 勇立潮頭 引領我省銅產業高質量發展  在推進中國式現代化山西篇章中彰顯中條新擔當》的行政工作報告。

在對2023年工作進行回顧總結并客觀分析企業內外環境后，魏迎輝指出：我們要堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加快發展新質生產力，圍繞“一利五率”指標優化，更好統籌量的積累和質的提升，更好統籌管理盲區與發展難區，更好統籌對標先進和挖掘潛力，更好統籌高質量發展與高水平安全；堅定“123456”總體戰略布局，錨定“3356”工作體系，突出價值創造，做強主業、做優非銅、布局新產業；著力發揮企業對山西省銅基產業的引領作用，著力提升企業在全國有色金屬行業的地位，著力打造根植華北、輻射全國、面向世界的有色金屬行業一流標桿企業。

魏迎輝從六個方面部署2024年重點工作：

一是解放思想凝聚共識，以新氣象新風貌共赴新征程。

二是奮力抓實五大行動，推動產業厚積薄發提能升級。五大行動即：推動整體上市目標實現、推動銅主業板塊穩健發展、推動非銅產業板塊提質增效、推進數字化賦能提檔升級、推進高水平安全護航高質量發展。

三是著力強化三大支撐，聚焦目標任務提供基礎保障。三大支撐即：堅持依法合規，筑牢風險防控基礎；擴大開放合作，夯實共贏發展基礎；堅持人才戰略，構建人才興企基礎。

四是聚力用活五大抓手，加快培育戰略發展增量空間。五大抓手即：充分發揮“鏈主”引領作用，充分釋放重點項目的支撐保障效能，充分抓實企業文化品牌打造關鍵一招，充分挖潛增效降低企業運營成本，充分提升資本運作能力增強企業發展潛能。

五是全力激發三大動能，打造契合發展格局新優勢。三大動能即：激發創新創效動能，激發考核激勵動能，激發深化改革動能。

六是黨建引領聚合力，攜手共建促發展，成果共享筑和諧。

會議期間，5個代表團分團進行了審議討論。隨后，召開大會主席團會議，聽取了各代表團對大會議題議案的討論情況。

下午3時，與會代表以舉手表決的方式一致通過了《行政工作報告決議》《集體合同決議》《調整職工工資方案決議》《調整職工保健津貼標準方案決議》等四項決議。隨后，魏迎輝與公司工會主席、職工方首席代表高建忠簽訂了集體合同。王耀廷與胡家峪礦業公司、篦子溝礦業公司行政正職簽訂了生產經營目標責任書；北方銅業黨委副書記、副董事長、總經理姜衛東與銅礦峪礦、侯馬北銅公司行政正職簽訂了生產經營目標責任書。

會上，姜衛東宣讀了2023年度先進集體、個人表彰決定及獲獎名單。大會隆重表彰了在2023年度工作中涌現的先進集體和先進個人。銅礦峪礦礦長張國和、動能分公司經理王國光分別代表先進集體和先進個人作了表態發言。

在熱烈的掌聲中，魏迎輝作題為《打造有色金屬行業一流標桿企業 在服務銅工業發展大局和全省戰略全局中勇挑重擔》的重要講話：

魏迎輝指出，2023年是企業頑強拼搏、勇攀高峰的一年，是滿載榮譽、跨越發展的一年。一年來，企業在應對外部環境紛繁復雜的不確定性，始終瞄準高端化、綠色化、智能化發展方向，扛牢省委賦予“打造有色金屬行業一流標桿企業，引領推動山西省銅產業高質量發展”重大使命，勇擔“銅基新材料高端前沿領域關鍵核心技術攻關”時代重任，企業穩的態勢進一步鞏固、進的力量進一步加強、轉的質效進一步提升、控的成果進一步凸顯、防的體系進一步健全、聚的效能進一步增強，邁向現代化新征程的基礎更加扎實、動能更加強勁、活力更加澎湃。

魏迎輝強調，“六個堅持”“六個突破”是做好當前工作的總基調和方法論。一是必須堅持以服務大局為發展導向，著力增強企業核心功能，在提升發展格次上實現新突破；二是必須堅持以厚植優勢為關鍵舉措，增創企業核心競爭力，在擴展發展質效上實現新突破；三是必須堅持以自立自強為振興之基，加快形成新質生產力，在增強發展本領上實現新突破；四是必須堅持以“3356”工作體系為目標路徑，不斷強化戰略認知，在增強發展信心上實現新突破；五是必須堅持以苦練內功為根本動力，問題導向守正創新，在破解發展瓶頸上實現新突破；六是必須堅持以黨的領導為根本保證，鍛造破浪前行的先鋒部隊，在凝聚發展合力上實現新突破。

魏迎輝要求，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，貫徹落實省委省政府重大決策部署，著力發揮企業對山西省銅基產業的引領作用，著力提升企業在全國有色金屬行業的地位，著力打造根植華北、輻射全國、面向世界的有色金屬行業一流標桿企業，奮力譜寫“鏈主”企業高質量發展新華章，在推進中國式現代化山西篇章中彰顯中條新擔當！

王耀廷在主持會議時指出，黨委書記、董事長魏迎輝緊扣時代脈搏，著眼公司改革發展大局作了一個高屋建瓴、主旨鮮明、振奮人心、催人奮進的重要講話。特別是“六個堅持”“六個突破”的新的工作要求，既是我們做好當前各項工作的認識論，也是我們推動企業高質量發展的方法論，為我們更好推進“123456”總體戰略布局，加快構建“3356”工作體系，落實“53531”工作重點提供了科學有力的方法路徑，扣響了打造有色行業一流標桿企業的發令槍，發出了不斷增強高質量發展硬實力的動員令，拉開了建圈強鏈、發揮鏈主作用再譜中條新輝煌的序幕。各位代表要第一時間將會議精神帶回本單位、本崗位，要做職代會精神的宣傳者、踐行者。各單位、各部門要迅速掀起學習宣傳職代會精神的熱潮，要把貫徹落實職代會精神和魏迎輝董事長的講話精神作為當前和今后一個時期的首要工作任務。各位代表，初心如炬，輝映振興之路。新征程賦予了我們新的使命和責任。中條之未來，未來之中條，尚需我們在座的各位，需要我們一代又一代中條人，一代又一代中條兒女的不懈努力、接續奮斗，讓我們在集團公司黨委的堅強領導下，切實將思想和行動統一到職代會的安排部署上來，以更加飽滿的精神狀態和更加昂揚的奮斗姿態，創造更加驕人的業績。于高山之巔，于群峰之上，開創中條新的歷史，鑄就中條新的榮光。

中條山集團、北方銅業領導班子成員，各直屬單位職工代表和受表彰的先進集體代表、先進個人，列席代表，職代會專委會成員等共計240余人參加會議。

（黨委工作部）